松山区“鸡毛蒜皮事、家长里短情--我都管”的“事管员”在赤峰很有名气。近日，记者来到赤峰市松山区公安分局探寻“事管员”队伍的奥秘。

该分局办公室主任石勇热情地接待了记者。随着其娓娓道来，“事管员”这种新型基层警务改革模式清晰地展现在记者面前。

松山区作为赤峰市中心城区，人口集中，商贸繁荣，城中有村，村中有城，城乡相连，是赤峰市最大的城乡结合部，基层社会治理和社会面防控面临着诸多的困难和挑战。

面对新形势，该分局积极探索“党委领导、政府协调、公安主抓、社会联动”的新格局，在松山区22个派出所组建成立“松山事管员”队伍，由各派出所所长总负责，各派出所明确一名社区民警为主要责任人，具体负责组建本辖区“事管员”队伍，落实指挥调度、检查督导等工作。通过广泛宣传、实地走访、会议研讨等方式，多方汇集民智、聚合资源，从全区保安队员、家长护学队员、退役军人等群众中选拔“事管员”260余人。

春节前夕，负责向阳小区三组团的“事管员”向社区民警汇报了一起极易引发个人极端案事件的矛盾纠纷。事由是王某向张某索要工程尾款，张某以工程未完成、结算不清等原因拒付。王某多次上门索要不成，情绪激愤，扬言再不给钱就自杀，张某不堪其扰，表示再来闹事就将其打出去。向阳派出所得知情况后立即组织警力、司法人员、社区工作人员、事管员、劳动仲裁工作人员等成立调解专班，从不同角度做双方的思想工作。通过几天的谈话与普法，双方当事人均认识到自己的问题，最终，张某同意对账单进行核对处理。事后双方当事人特意送来锦旗，对社区民警及“事管员”的工作表示认可和感谢。

据悉，该分局立足实际，有效整合力量，构建以公安机关为主导，基层志愿群众为抓手的群众自治创新机制，坚持打造行业“事管员”品牌。精心打造“退役军人＋保安”攻坚队、“居民＋商户”联防队、“家长＋教师”护校队、“司机＋网格员”交管队，协助开展治安巡逻、治安巡防、保障学生安全、交通疏导等，保障道路安全畅通；坚持打造城区“事管员”品牌。依托“两队一室”模式，打造城区派出所综合指挥“最强大脑”，建立专职化社区警务团队，将警务区划分为民警责任网格，每个网格按“一警两辅”（大网格3辅）配备警力，推出“鸡毛蒜皮事、家长里短情--我都管”“事管员”队伍和由小区保安员、行业保安员、市场管理员、社区网格员组建的“事管员”，使社区民警由单纯片警变成一个区域的平安团队领导者、组织者、实施者；坚持打造乡村“事管员”品牌：“两队一室”“乡村振兴警务”两项警务改革双轮齐转、同步发力，打造网格治理“多连体”。

今年以来，松山区“事管员”开展各类安全防范宣传活动120余场，排查安全隐患300余处，化解矛盾纠纷160余起，做好人好事60余件。