自治区公安厅《持续推进全区公安机关“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动工作方案》印发以来，全区各级公安机关高度重视，把持续推进“抓强整树”专项活动作为“一把手”工程，作为全面落实公安部政治工作行动计划的有效载体，作为强化2025年公安厅党委“刀下见菜”重点工作任务、保障公安中心工作的重点举措，作为精化、简化对下指导、切实为基层“松绑减负”的有力抓手，不断延续工作中的有效做法，突出重点、补齐短板，全力推动保障公安工作高质量发展。

立规明矩“抓党建”筑牢政治建设“压舱石”

全区公安机关坚持以锻造对党忠诚公安队伍为目标，不断加强党建工作体制机制建设。基层党组织建设进一步规范。自治区公安厅机关党委坚持铸牢中华民族共同体意识工作主线，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建工作，已完成厅属支部2024年度坚强堡垒“模范”支部初审和向自治区择优推荐工作。党的制度执行进一步强化。各盟市公安局党委所辖基层党组织以“三会一课”、主题党日等形式组织集中学习；以“三会一课”、青年理论学习小组等为载体，组织青年党员民辅警深入学习政治理论。党建工作责任进一步压实。自治区公安厅机关党委全面落实“三级五岗”责任，推动各级党组织和党员民辅警知责、担责、履责、尽责。兴安盟公安局建立“机关纪委＋支部纪检委员＋家庭监督员”三级监督体系，开展“八小时外”家访，增强警属对警察职业的认同感，积极发挥警属“廉内助”作用。爱警暖警进一步实化。乌海市公安局以国家卫健委会同多部门联合启动“体重管理年”为契机，联合警察协会、工会等部门组织开展各类竞技项目，促推公安队伍向心力与战斗力同步提升。

破立并举“强素质”

练就履职担当“硬本领”

全区公安机关以形成和提升公安机关新质战斗力为目标，坚持向教育训练要素质、向科技要警力、向信息化要战斗力。教育培训质效不断增强。自治区公安厅人事训练处在内蒙古警察学院和林格尔校区举办全区公安机关2024年度新招录人民警察（非公安院校毕业生）初任培训班，通过举办宪法宣誓仪式，厚植法治信仰。呼和浩特市公安局创新推出“小切口微培训”送教模式，组织专职教官深入全市17个基层派出所和大队开展“靶向送教”，以“滴灌式”教学为基层警务工作提质增效注入新动能。素质强警工程深入推进。包头市公安局一季度累计开展法制、反恐特巡、经侦等警种业务培训45期，全力打造业务强、素质高的公安铁军。兴安盟公安局组织开展“实战化警情处置规范流程”系列培训，通过“理论＋实操＋演练”三维训练模式，让参训民辅警切实提升实战本领。智慧警务赋能不断优化。内蒙古警察学院举办“北疆警苑大讲堂”之“DeepSeek助力教师工作提质增效”专题培训，探索AI工具在教学、科研中的创新应用，推动学院智慧发展。呼伦贝尔市公安局开展大语言模型建仓、智能AI本地部署等数据实战赋能专题培训，并就反诈预警、治安稳控、案件数据可视化等内容与中国人民警察大学达成合作意向。

刀刃向内“整作风”

锻造纪律严明公安铁军

全区公安机关按照中央和自治区关于组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和纪律作风建设的部署要求，扎实开展“强化纪律作风行动”。持续加强纪律作风建设。全区公安机关各级党组织认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过举办读书班、开展党委理论学习中心组专题学习等方式，把学习教育转化为锤炼党性、改进作风的高度自觉。坚决整治突出问题。赤峰市公安局出台《“争创民警辅警零违纪违法单位”活动实施方案》，提出“九无”争创标准，不断推动从严管党治警向更高层次迈进。强化追责问责力度。通辽市公安局持续完善“大监督”格局，创新制定动态监测及防控廉政风险点等措施，着力打造“一点一品”特色廉洁文化教育基地，建立警示教育人才库，不断筑牢拒腐防变思想防线。

内外兼修“树形象”

擦亮公安队伍“金名片”

全区公安机关坚持以树立内蒙古公安良好形象为目标，加强公安新媒体矩阵建设，以优秀公安宣传品牌推动北疆公安文化欣欣向荣，展现公安队伍良好精神风貌。服务保障民生效能有效提升。自治区公安厅完成综合窗口授权，派驻专职人员进驻自治区政务服务大厅综合窗口值守，受理治安、交管等业务。鄂尔多斯市达拉特旗公安局组建“铁骑”交警队，充分发挥“铁骑”机动灵活、反应迅速优势，实施“主支联巡、动态治违”精准勤务，辖区见警率与管事率显著提升。先进典型选树宣传不断加力。今年以来，全区公安机关涌现出一大批爱岗敬业、争创一流的先进模范人物，16人获评“内蒙古自治区先进工作者”。全区公安机关组织广大民辅警观看全国“公安英模”邱建军同志先进事迹发布仪式直播，引发热烈反响、激发昂扬斗志。北疆公安文化行动提质增效。全区公安机关深入开展北疆公安文化建设提升行动，围绕“忠诚文化、法治文化、家园文化、英模文化、纪律文化”建设不断完善工作体系。

（自治区公安厅供稿）