那吉讯8月28日，呼伦贝尔市阿荣旗人民法院通过“先行调解＋司法确认”模式，圆满化解了一起涉及10名农民工劳务合同纠纷案件，有效维护了农民工群体的合法权益。

原告佟某、卢某等10名农民工于2024年4月至7月期间，为被告赵某承包的某单位装修拆除工程提供劳务。工程完工验收合格后，被告赵某以工程款未结算到位、资金周转困难等为由，拖欠原告佟某等人劳务费共计11000元，佟某等人多次催要无果后，来到阿荣旗法院，希望通过法律途径维护自身权益。

阿荣旗法院立案窗口工作人员接到案件后，敏锐地意识到该案涉及民生保障与群体性权益，遂立即启动涉农民工纠纷“绿色通道”。为尽可能减轻当事人诉累、缩短维权周期，在征得各原告同意后，将该案委托给经验丰富的特邀调解员（首席法律专家）进行先行调解。调解员在查阅卷宗、了解欠薪缘由及具体金额后，第一时间组织双方开展调解工作。

调解过程中，调解员认真倾听劳动者诉求，通过深入交流，了解到10名原告与被告赵某并未签订正规的劳动（劳务）合同，担心只有赵某出具的欠据，怕被告债务多，无法偿还，导致自己的权益落空。经过调解员与法律援助律师的释法明理，10名原告缓解了焦灼不安的情绪，积极配合调解。沟通后得知，赵某并非恶意欠薪，是工程发包方没有结算工程款，且赵某的腿部因工作时操作不当被砸伤，暂时没能力给付原告等人的劳务费。调解员从“情、理、法”三个角度出发，厘清法律关系，重点讲解了拖欠农民工薪酬需要承担的法律后果，同时向原告佟某等人告知被告赵某目前受伤且资金周转困难，故暂时无法支付劳务费。最终，双方达成调解协议：被告赵某当庭给付部分劳务费，剩余劳务费分3期向10名原告给付。随后，该院立案庭法官立即对调解协议进行了司法确认，赋予协议强制执行力，为农民工薪酬支付上了“双保险”。

（杨沂睿）