在推进国家治理体系和治理能力现代化的时代背景下，基层检察机关既是法治建设的前沿力量，也是党和人民信赖的司法卫士。今年以来，包头市土默特右旗（以下简称土右旗）人民检察院坚持以党建为统领，把政治建设贯穿于检察履职全过程，以系统化人才培养为引擎，以常态化纪律作风淬炼为保障，多维度、立体化推进队伍建设，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的新时代检察铁军。

固本培元 筑牢政治忠诚压舱石

土右旗检察院始终将思想政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，以政治引领把准方向，构建起党组带支部、支部带党员、党员带青年“三带一体”学习机制，推动理论学习与检察实践深度融合。

该院党组带头落实“第一议题”制度，今年以来，召开党组理论学习中心组（扩大）会议14次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读习近平总书记关于政法工作和检察工作的重要指示批示精神和习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话精神等内容，以及《中国共产党重大事项请示报告条例》《整治形式主义为基层减负若干规定》等党内法规，并结合检察职责开展专题研讨，全力推动党的创新理论入脑入心、落地见效。

11月7日，该院召开全体党员大会，传达学习党的二十届四中全会精神，由院党支部书记领学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，围绕“坚持党的绝对领导”“强化检察监督”等要求，提出“三个聚焦”落实路径--聚焦服务高质量发展，谋划服务新质生产力发展的检察举措；聚焦安全稳定，建设更高水平“平安土右”；聚焦民生福祉，深化“检护民生”专项行动。会后，各党小组进行分组研讨，引导全体检察人员不断提高政治站位、强化责任担当，推动全会精神融入办案实践。

同时，为破解党建与业务“两张皮”问题，该院创新开设“党建业务‘融学’”专题专栏，组织业务部门开展专题研讨。第一检察部围绕“高质效办案”展开方法探索，第二检察部聚焦“行刑衔接”机制开展案例研学，第三检察部结合案管职能查找监督短板。该院党组副书记、副检察长陈强在研讨中强调，要立足“大管理”格局，抓好“三个管理”，全力推动案管工作从事务型向参谋型转变，努力实现党建与业务同频共振、融合增效。

精准育才 构建人才培养新生态

土右旗检察院牢固树立“人才是第一资源”理念，全面实施人才强检战略，着力构建多元化、立体化的人才培养体系。

4月16日，该院举行“导师帮带”结对仪式，组建了5个传帮带小组，为每一名青年检察人员配备“政治导师＋业务导师”，并制定个性化培养方案，明确帮带目标、内容与周期。

“导师们不仅传授办案技巧，更教会我们在案件办理中如何把准政治方向、践行司法为民理念。”该院第一检察部检察人员周艾青发言时感慨道：“他们的言传身教，使我对检察职业有了更深刻的理解与认识。”第二检察部青年检察人员包青云分享道：“‘双导师’机制帮我精准定位业务短板，特别是在行政检察与刑事司法衔接领域，导师通过案例辅导帮助我迅速突破了瓶颈。”

该院党组成员、政治部主任张茹表示，“导师帮带”既传承了检察事业的优良传统，也是落实包头市人民检察院“1带N提素能、补短板、共成长”人才培养“升级再造”工程的关键举措，旨在通过“政治＋业务”双轨培养，全面提升青年检察人员的综合素养，为土右检察事业发展储备中坚力量。

此外，该院创新建立“青干研学课堂”，构建起“政治理论＋法律法规＋案例研读”三位一体教学模式，全年开展教学19期，内容涵盖党纪学习教育、新出台法律法规解读、典型案例复盘等。通过学习，参训人员表示“课程务实、解渴管用”。

该院积极拓展“请进来、走出去”培训渠道，常态化举办检察业务讲堂，高频次组织检察人员赴国家检察官学院、内蒙古检察官学院、青岛市人民检察院等地参加脱产培训，持续拓宽检察人员的视野，提升其专业能力。

一分耕耘，一分收获。2025年，土右旗检察院共荣获集体荣誉2项、7人次获个人表彰。第二检察部副主任乔丹在第二届包头市检察机关行政检察业务竞赛中获“业务标兵”荣誉称号，随后在自治区级竞赛中再获“业务能手”殊荣；政治部范苑在自治区和全市检察机关书画摄影比赛中分获三等奖和一等奖。这些成绩是该院队伍建设成效的有力印证，也充分展现了土右检察人员的专业素养与精神风貌。

开展主题党日活动。

严管厚爱 锻造清正担当先锋队

土右旗检察院坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”的原则，以严的基调强化正风肃纪，以文化育人涵养清廉生态。

6月13日，该院党组书记、检察长吴经军以《锲而不舍落实中央八项规定精神以优良作风助力检察工作高质量发展》为题，为全体检察人员讲授专题党课，从作风建设的历史意义、现实要求与实践路径三个维度进行深入阐释，引导全体检察人员树立正确的权力观、政绩观、事业观。

同时，该院将廉洁教育融入主题党日活动，组织检察人员赴王若飞纪念馆、“石榴花开”主题园、土右旗廉洁文化馆等教育基地开展现场教学，推动纪律教育从“说教式”向“体验式”转变。青年党员姜精鹏参加活动后表示：“从革命先烈的崇高信仰，到民族团结的生动实践，再到廉洁文化的浸润熏陶，每一次活动都是一次深刻的精神洗礼，使我们更加坚定理想信念、牢记初心使命。”

该院严格落实“三个规定”，常态化组织学习违反中央八项规定精神典型案例通报，建立检察人员重大事项记录报告制度，加强对关键岗位、重点环节的监督管控，确保检察权力依法规范运行。

在选人用人方面，该院树立重实干、重实绩的鲜明导向，在入额遴选、表彰奖励、职级晋升中优先考虑政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部，着力营造风清气正、争先创优的良好政治生态。

与此同时，该院通过开设“微分享赋能红色教育·品故事强检察信仰”专栏，组织青年检察人员结合红色教育经历畅谈体会。在9月30日开展的主题党日活动中，赵天舸、刘慧如、范苑三位检察人员分享了他们对民族团结与检察履职的思考；10月17日，王晓飞、张丽娇、张志鹏围绕参观内蒙古博物院的感悟，交流了将红色基因融入司法为民实践的经验。这些“小而活”的学习形式，有效激发了检察人员的参与热情，形成了见贤思齐、奋发作为的浓厚氛围。

“队伍建设没有终点，惟有持之以恒、久久为功。”吴经军在队伍建设工作总结中强调：“我们要坚持政治建检、人才兴检、从严治检、文化育检，推动党建与业务更深层次融合，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质检察队伍。”

站在“十五五”新征程的起点，土默特右旗人民检察院将以更高标准、更实举措、更严作风，持续推进队伍建设提质增效，为服务地方高质量发展、守护社会公平正义贡献更多检察力量。