思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，更是国有企业高质量发展的关键所在。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着做好职工思想政治工作、维护稳定大局的光荣使命。新形势下的工会思想政治工作必须以服务为基础，以创新运作为载体，在服务大局、服务职工方面持续下功夫，不断丰富思想政治工作的内容、创新思想政治工作的方法和手段，才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性。
一、构建科学的思想政治工作体系
构建科学的思想政治工作体系，能够推动国有企业各领域、各环节、各要素协同育人，促进思想政治工作落地见效。面对干部职工思想多元、多样、多变的新形势，各级党组织要坚持把思想政治工作作为一项系统工程来抓，严格落实党的全面领导责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，构建有关部门和单位分工负责、共同推动的工作机制，聚焦顶层设计、责任落实、督查检查、考核问责持续发力。同时，在思想政治工作政策衔接、规划编制、标准制定、评估检查等环节加强统筹协调，集聚资源、整合力量，发挥思想政治工作教育人、引导人、激励人、关心人的工作优势，不断夯实党在经济战线的阶级基础和群众基础，持续推动国有企业高质量发展。具体可以从以下方面着手：一是打造红色教育阵地。持续深入推进基层党组织标准化建设，打造党员活动室、“红色”书角、“廉洁”角、职工书屋、党建走廊等“红色阵地”，宣传展示“一支部一特色”、支部建设风采、廉洁文化内容，增强党员的认同感、归属感和荣誉感。二是用好用活平台资源。持续推动“强国复兴有我”“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，创新打造“职工大讲堂”。强化“互联网＋党建”思维，利用各党支部微信群，开展线上学习研讨，涵盖“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等多种组织生活场景，确保组织生活全程留痕、有据可查、规范运行。
二、打造一专多能的思想政治工作队伍
着力培养一支政治素质过硬、政治立场坚定的政工人员队伍。要树立正确的选人用人导向，严肃党内政治生活，择优选拔优秀人员充实政工岗位。政工人员要树立创新理念，锤炼一专多能的综合能力，熟练掌握思想政治工作方法，具有较强的表达能力和协调交往的能力，养成边学边思边实践的良好习惯。一是实施人才队伍梯次培养。要秉持为党育人理念，构建梯次成材的培育模式，在“选、育、管、用”全链条环节上升级加力，逐步实现工作实绩明晰化、干部评价公开化、考核管理合理化，安排年轻干部多岗锻炼，鼓励年轻干部在一线实践中锤炼党性、磨砺作风。二是实现人才信息动态管理。分类建立健全高校毕业生人才信息库、高技能人才信息库、专业技术人才信息库。要细化人才队伍管理工作，推动用人需求精准对接，做到对各类人才“底子清、情况明、知现状、明方向”。
三、创新思想政治工作方式方法
新时代思想政治工作要与时俱进，推动工作方法不断创新升级。要把思想政治工作作为联系职工、教育职工、服务职工的有力抓手，融入企业安全生产、经营管理、人才培养各个方面。一是搭建职业教育和人才开发平台，加大对教材编撰、题库编制、专业授课、结对培训、导师带徒等方面的激励力度，建立健全有利于干事创业骨干人才脱颖而出的激励机制，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。二是搭建劳动和技能竞赛平台。构建以重大项目竞赛、行业竞赛、企业竞赛为基础的多层级、多领域、广覆盖的竞赛格局，激励职工在竞赛活动中比产量、求质量，比技术、赛技能；在重点工程、新兴产业中开展形式多样的劳动技能竞赛活动，通过职工技能培训、岗位练兵、技术比武、名师带徒等活动，挖掘培育工匠人才、技术标兵等先进典型，充分发挥劳模和工匠人才创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育人才的作用，将竞赛活动与劳模评选、工匠选树、培训研修等工作有机结合起来，为职工搭建施展才能、切磋技艺、提升水平的广阔舞台，推动产业工人队伍建设改革走深走实。三是深入实施职工群众建功立业创新创造建设工程。抓住技能培训这个“牛鼻子”，加大对复合型人才的培养力度，畅通产业工人职业发展通道，完善以工作业绩为导向、以职业能力为重点的技能人才评价体系。
借助互联网开展职工思想政治工作是新形势下思想政治工作改革创新的必然要求。要突出政治引领，把好正确导向，善于借助媒体的力量发声亮剑，敢于同一切不良现象作斗争。要善于运用新媒体新手段开展舆论斗争，强化意识形态网络工作和舆论阵地管控，筑牢网络意识形态坚固防线。要依据信息分众化、差异化的传播特点，利用企业微信公众号、党建APP、党员远程教育等平台打造契合当前思想政治工作特点的新载体，实现优势互补、融合运用。要通过互联网将理论思想教育、形势政策教育、社会主义核心价值观等工作内容融入干部职工工作生活各个方面和领域，营造人人争先、积极奉献、共同促进企业健康持续发展的氛围，持续增强干部职工队伍的凝聚力、战斗力和创新力。
新时代新征程，国有企业工会组织应通过舆论引导、典型引领、人文关怀等方式，推动思想政治工作守正创新，为国有企业高质量发展提供坚强的思想保障。
（作者单位：内蒙古森工集团阿里河森工公司）
