随着综合执法改革全面落地，鄂尔多斯市交通运输综合行政执法支队于2021年2月25日正式组建。五年来，该支队党委坚持以党的政治建设为统领，锚定“建、管、养、运”主责主业，聚焦“摸清实情、破解难题、补齐短板”精准发力，把“识势、蓄势、用势、成势”作为锤炼党性、提升政治素养和能力本领的重要遵循，以久久为功的韧劲抓班子、强队伍、提素质。通过“实干铸魂、严管塑形、实训提能”的综合举措，全方位提升队伍的凝聚力、执行力与专业力，用脚步丈量责任，用行动诠释担当，在筑牢交通运输安全防线中稳扎稳打、善作善成，为推动鄂尔多斯交通运输事业迈向更高质量、更高水平提供了坚强保障。
党日活动
“红色驿站”服务司乘人员
夯实思想根基把稳队伍“方向盘”
为锻造“政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效”的“铁军尖兵”，鄂尔多斯市交通运输综合行政执法支队党委突出抓好思想引领、做实顶层设计、落细指导督促，带领团队跻身全国先进执法行列，先后获得“全国交通运输法治政府部门建设先进集体”“全国行政执法先进集体”等荣誉称号。
这些荣誉的取得，源于该支队党委始终以党的创新理论为指引，着力筑牢队伍干事创业的思想根基。
以强有力的组织建设，确保政治引领落地见效。支队党委把落实“第一议题”制度摆在首位，依托理论学习中心组学习、“三会一课”等学习载体，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、学深悟透习近平总书记关于交通运输领域工作的重要论述上持续用力，以理论清醒保证政治坚定；通过开展专题培训，持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
以强有力的机制建设，确保理论学习入脑入心。支队党委以“理论学习中心组领学”为根基，创新建立“党支部研学、专家学者导学、青年理论学习小组促学、党员个人自学”为主体的“五学联动”学习机制，通过示范带头学、及时跟进学、问题导向学、互动研讨学、红色教育基地实践学等形式，全面推动理论学习走深走实。同时，理论学习中心组充分发挥“风向标”和“排头兵”的作用，以上率下，切实做到领学、促学、督学；党支部广泛运用“三会一课”、主题党日、读书班、培训宣讲等多种方式深入开展学习；专家学者发挥专业优势，引导党员干部系统学，补足“精神之钙”，激发工作热情；青年理论学习小组发挥促进作用，注重学思践悟，推动学以致用；党员以线上线下相结合的形式开展自学，坚持读原著、学原文、悟原理，做好学习笔记，撰写心得体会，切实把学习成果转化为工作实效。
强化廉政建设筑牢作风“生命线”
王俊良，现任鄂尔多斯市交通运输综合行政执法支队准格尔旗第一大队副大队长。他凭借创新的工作方法和管理举措，带领团队取得突出业绩，为打造新时代交通执法铁军树立了标杆，成为队伍建设的生动范例。
在危险货物运输监管方面，他创新监管模式，引入信息化手段，大幅提升执法效能；在邮政快递行业监管方面，他紧盯农村末端网点违规收费问题，督促企业落实主体责任，推动整改形成闭环管理；在财务管理工作方面，他严格执行预算管理，强化经费使用监督，确保资金规范高效运转，为执法工作顺利开展提供了坚实保障。
王俊良的工作之所以干得有声有色，核心在于他坚持以政治建设为统领，把党建工作与执法业务紧密融合，通过设立党员示范岗、打造党建品牌、建立党建活动阵地，队伍的凝聚力和战斗力显著提升。同时，他严格落实全面从严治党要求，常态化开展警示教育，将廉政监督延伸至执法一线，用铁的纪律保障队伍令行禁止。王俊良的过硬作风，离不开支队党委以党风廉政建设锤炼作风的系统部署。
该支队党委通过“内部自查、社会征集、舆情监测”等方式，梳理形成“见人见事能见效”的突出问题清单，实现执法领域、执法人员、问题种类、问题整改“四个全覆盖”，并据此细化任务，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动奖优罚劣、能上能下的考核标准落地见效。
该支队党委深入贯彻落实中央八项规定精神，针对作风松散、纪律松懈等现象，以“四不两直”的方式开展督查通报；对发生酒驾等违法违纪行为的个人，在年度考核、评先评优、职务职级晋升等方面实行“一票否决”；对管理责任落实不到位、导致管辖人员发生酒驾并造成不良影响的，严肃追究相关领导的监督管理责任。与此同时，通过定期廉政谈话、警示教育、以案促改等方式，加强对党员干部的日常管理与监督，将“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。
该支队党委还大力推进廉政文化建设，依托办公楼LED屏滚动播放“廉政格言”，定期推送廉洁“微党课”，统一印制廉政办公用品，让廉政文化融入日常、如影随形，持续涵养风清气正的政治生态。
建强红色堡垒铺就出行“安心路”
乔楠，现任鄂尔多斯市交通运输综合行政执法支队东胜区第一大队副大队长。他始终以“时时放心不下”的责任担当，抓实抓细交通运输执法领域安全生产各项工作。
他牵头制定大队《交通运输领域安全生产专项整治三年行动实施方案》，带队深入客运企业、站场排查安全隐患；针对群众反映强烈的非法营运、网约车违规经营等问题，持续开展“打非治违”专项行动。近两年，他带队查处违法违规案件32起、下达整改通知书20余份，辖区客运市场秩序显著规范。每逢节假日、恶劣天气等重点时段，他总是坚守一线、靠前指挥，强化运力保障与安全巡查，为群众出行筑牢“安全防火墙”。
因工作实绩突出，乔楠获评支队“安全生产先进个人”，成为全体执法人员的学习典范。其成长轨迹，正与东胜区第一大队党支部依托支队党委打造“交通执法·铁军尖兵”党建品牌矩阵的实践深度契合。
五年来，该支队党委以“建好五强党支部、带出执法铁军、培养过硬本领”为目标，深化“一支部一特色”党建品牌建设，培育出“执法为民·争当先锋”“两客一危·砺剑护行”“初心向党·E路交通”等15个主题鲜明的党建品牌，15个党支部“百花齐放”，让战斗堡垒的旗帜高高飘扬。2024年，13个支部获评市直机关工委“堡垒支部”、1个支部获评“示范堡垒支部”，1个支部被市委组织部命名为“坚强堡垒支部”。
该支队党委以品牌党支部建设强化党员先锋模范作用为基础，同步推进执法队伍素质能力提升三年行动：构建“外出学习＋网络授课＋实地示范＋模拟演练”等多元培训体系，开展“理论＋实操”岗位大练兵，实现知识传授与技能训练并重，队伍专业化、规范化水平持续提升。
新的一年，鄂尔多斯市交通运输综合行政执法支队党委将立足12个旗区大队实际，以创建“客运监管”“党建工作”“超限超载治理”“纪律作风严明化”等14个特色“最强样板”为抓手，继续深化“交通执法·铁军尖兵”党建品牌矩阵建设。通过释放品牌活力，推动队伍建设从“全面覆盖”向“精准提质”跨越升级，为高质量交通执法聚力赋能。
