步入新时代，随着市场经济不断向纵深发展，行业市场竞争日趋激烈，企业文化建设已成为提升企业核心竞争力、凝聚员工思想共识和保障企业稳健运营的精神基石。思想政治工作作为企业党建的重要抓手，在企业文化建设中发挥着不可替代的关键作用，既能引领企业塑造正确的价值理念，增强团队的凝聚力与向心力，又能充分调动企业员工的创新创造活力，为企业高质量可持续发展筑牢思想根基、提供精神保障。

企业文化是企业在长期生产经营实践中积淀形成的，融汇价值理念、行为准则、企业精神于一体，承载着深厚的人文底蕴，是推动企业高质量可持续发展的核心软实力。新形势下，企业文化建设逐步嵌入现代企业经营管理全链条，其在统一队伍思想、规范员工言行、营造和谐氛围、提升市场竞争力等方面发挥着独特效能。本文聚焦思想政治工作在企业文化建设中的重要作用展开剖析，并提出以思想政治工作为抓手，推动企业文化建设落地见效的具体实践路径，为同类企业提供参考借鉴。

一、思想政治工作在企业文化建设中的作用

（一）塑造企业正确价值理念

将思想政治工作深度融入企业文化建设，是塑造企业正确价值理念的关键举措。新时代背景下，市场环境瞬息万变，多元思潮交织碰撞，企业发展面临着诸多新挑战。如若缺少优秀企业文化的引领，企业发展极易出现功利化、短视化倾向，只片面追求经济效益而忽略了社会责任，进而阻碍了企业的长远稳健发展。依托思想政治工作赋能，能够打破企业文化建设局限于文体活动的传统模式，把正确价值理念贯穿企业文化建设全过程，培育契合时代发展、积极向上的企业核心价值观。

（二）增强企业的凝聚力与向心力

企业凝聚力和向心力，既是企业文化生命力的直观体现，更是企业文化可持续发展的核心动力。推动思想政治工作与企业文化建设相融互促，能够增强员工协同配合，密切员工之间的关系，营造和谐稳定的企业文化氛围，进一步提升员工的企业认同感和归属感。同时，依托思想政治工作抓实思想引领，有助于培育集体主义理念、厚植团队协作意识，为企业的高质量发展筑牢思想根基。

（三）激发企业员工的创新创造活力

创新是企业发展的驱动引擎，也是企业文化建设的重要抓手。随着市场竞争日趋激烈，企业唯有依托过硬的技术创新能力和先进的管理创新理念，方能打破发展瓶颈，在市场竞争中抢占先机。依托思想政治工作涵养企业文化氛围，能够帮助员工拓宽思想视野、更新职业认知与发展观念，最大限度激活全员创新创造活力。

二、以思想政治工作赋能企业文化建设的策略

（一）加强队伍建设，提升综合素养

依托思想政治工作赋能企业文化建设落地见效，关键在于抓实高素质人才培养工作。企业要以人才队伍建设为着力点，持续提升思想政治工作队伍综合素质，充分发挥队伍在企业文化建设中的支撑作用。一方面，企业要进一步提高思想政治站位，打造一支专兼互补的思想政治工作队伍，不断提升工作人员的理论素养和履职能力，夯实企业文化建设的人才根基。结合企业思想政治工作与企业文化建设融合实际，抬高队伍准入门槛，在思想政治素养、业务本领、企业文化建设能力等方面提出更高要求，打造跨部门联动协作团队，确保思想政治工作全方位融入企业文化建设各环节。另一方面，企业要健全完善常态化教育培训体系，持续提升工作人员的思想政治素养与专业业务能力，有效应对各种挑战和难题，助推企业文化建设提质增效。

（二）推动深度融合，创新工作方法

实现内容深度融合，是依托思想政治工作助推企业文化建设的必然要求。企业要精准把握思想政治工作与企业文化建设的内在关联，实现二者内容相互渗透，以新时代思想政治理论引领企业文化建设方向，依托企业文化建设阵地宣传思想政治理论，二者双向赋能、互促共进，持续提升企业文化建设整体水平。同时，在创新融合方式上，要以思想政治理论为根本遵循，常态化组织开展知识竞赛、专家专题讲座等特色活动，增强企业员工的参与度与体验感。立足数字化发展新形势，充分发挥数字化工具的独特优势，打破企业文化建设的时空壁垒，将文化建设贯穿企业经营发展全链条，构建线上线下协同联动的工作机制，切实保障以思想政治工作赋能企业文化建设取得实效。

（三）完善保障机制，确保工作落实

构建完善的保障机制，是推动思想政治工作落地落实、赋能企业文化建设提质增效的重要支撑。实际上，以思想政治工作引领企业文化建设是一项长期性系统性工程，不可能一蹴而就，需要依托完善的制度机制和充足的资源保障才能有效有序推进。这就意味着企业需要在资源配置、制度建设等方面加大投入，一是统筹调配人力、物力等各类资源，夯实思想政治工作落地基础；二是构建配套制度体系，将思想政治工作与企业文化建设深度融合放在企业经营发展的重要位置，明晰工作标准与运行规范。依托系统化保障体系，打破思想政治工作和企业文化建设之间的壁垒，促推二者更加紧密衔接，充分调动广大职工主动投身思政学习与企业文化建设活动的积极性和主动性。

三、结语

总而言之，思想政治工作是推动企业文化建设高质量落实的关键，同时也是企业健康可持续发展的重要前提和基础。企业必须准确把握文化建设的核心内涵，充分发挥思想政治理论在企业文化建设中的引领作用，通过加强人才队伍建设、推动工作模式创新、构建系统完善的保障机制，真正实现以思想政治工作赋能企业文化建设，护航企业高质量发展。

（作者单位：鄂尔多斯市万维科技集团有限公司）