联合巡查

“大爷，楼道里这些纸壳赶紧卖了或者收拾回家，真要有个火情，这儿就成了‘夺命通道’……”“大娘，家里用完电器后插头一定要及时拔掉，不然有可能引发火灾……”

行走在通辽经济技术开发区的社区街巷、小区楼院，总能看见“火焰蓝”与“红马甲”并肩的身影，这是由通辽经济技术开发区消防救援大队骨干力量和辖区36位社区党支部书记组成的“红＋蓝”基层治理小分队，他们结对而行，一起入户开展隐患排查、安全宣讲、便民劝导等工作，成为基层治理的暖心风景线。

据了解，为破解基层消防治理专业力量薄弱、各方联动不足等痛点，切实打通服务群众“最后一米”，今年4月，通辽经济开发区创新治理模式，推动消防专业力量与社区网格力量结对联动，以“红＋蓝”融合模式赋能基层治理，筑牢辖区安全屏障。

“以前我们去社区检查，居民觉得我们是‘外人’，现在和社区书记一起，就感觉像‘回家’一样。”通辽经济技术开发区消防救援大队行政执法人员魏云龙说。

这种变化的背后，是双方职能优势的互补。

前不久，在通辽经济技术开发区新城街道的一次联合巡查中，“红蓝搭档”就打出了一套漂亮的“组合拳”。针对某小区长期存在的电动车“飞线充电”顽疾，消防人员发挥专业优势，逐楼排查风险点位，现场“开方抓药”，明确告知哪里不能停、线路怎么改才安全，为整治工作提供硬核技术依据；而社区书记则发动楼栋长、老党员，挨家挨户做通居民思想工作。通过消防人员的专业指导与社区工作人员的群众动员相结合，原本棘手的治理难题迎刃而解。

在通辽经济技术开发区滨河街道的一场消防演练中，消防人员手把手教居民使用灭火器，而一旁的社区书记则拿着大喇叭，用接地气的方言维持秩序、讲解要点。这种“共育消防应急力量”的模式，让消防安全不再是枯燥的条文。“这种‘接地气’的方式，让我们更容易接受。”居民王女士告诉记者。

在常态化开展日常巡查和消防演练的同时，近日，开发区消防救援大队在辖区滨河街道组织开展了“小单位、小场所”消防实操观摩培训，以沉浸式、精准化实训补齐基层消防工作短板，有效提升了基层一线隐患排查、应急处置的实战水平。

“红蓝搭档”不仅要“结对子”，更要“结果子”。“‘红＋蓝’基层治理小分队成立以来，消防专业力量下沉到社区网格，把专业指导送到了治理一线，社区充分发挥群众工作优势，让专业方案落地落实、让安全理念真正走进群众心里，实现了专业治理和群众自治的同频共振。‘红＋蓝’基层治理小分队的核心任务是共筑安全屏障、共研治理难题、共育应急力量、共建平安文化，希望通过结对联动的方式，把安全防线扎得更紧更实。”通辽经济技术开发区新城街道希望新城社区党支部书记穆田薇表示。

据统计，从今年4月至今，这支由72名核心骨干组成的“红蓝搭档”，共同排查整治堵塞消防车通道265处、清理楼道堆物462处、整改飞线充电240处，切实解决了群众身边的消防安全突出问题。同时，小分队累计开展宣传培训150余场，警示约谈115次，入户宣传700余户。

“下一步，我们将持续做好消防专业力量下沉工作，依托社区网格开展常态化隐患排查，针对老旧小区、九小场所等火灾高风险区域开展精准化隐患整治，不断提升消防安全宣传的覆盖面，把‘红＋蓝’的联动优势转化为基层治理的实际效能，真正打造共建共治共享的基层消防安全治理格局。”通辽经济技术开发区消防救援大队负责人刘建新表示。

当“红马甲”的温情遇上“火焰蓝”的专业，通辽经济技术开发区的基层治理正走出一条“1＋1＞2”的新路子。