呼和浩特讯近年来，自治区监狱系统牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦监管改造主责主业，创新推出系列务实举措，持续推动党建工作与监狱业务同谋划、同部署、同落实、同考核，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为监狱现代化治理效能。

为打通党建责任传导的“最后一公里”，自治区监狱系统出台党建工作“三级五岗”主体责任清单，清晰划分党委、机关党委（机关纪委）、基层党支部三级党组织责任，细化党委书记、党委其他成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记五类岗位职责。同时，压紧压实机关党建“一岗双责”，建立党建工作分级检查制度，要求两级党委班子成员深入分管监狱单位、分管部门检查业务工作，同步检查指导党建工作，并搭建起双层级责任体系，分别制定党委、党支部“党建＋法治”专项清单，将安全管理、教育改造、刑罚执行等核心任务嵌入党建职责，实现党建责任与法治建设一体推进。针对存在的党建与业务“两张皮”问题，自治区监狱系统在充分调研基础上，制定党建与业务深度融合攻坚工作实施方案，明确融合目标、实施路径和考核标准，让融合工作有抓手、有依据、有方向。

自治区监狱系统创新推出“党建引领强根基、双向轮值聚合力”工作机制，建立党建工作双轨轮值制度，通过党员个人轮值激活基层“神经末梢”，让每名党员都成为党建工作的参与者、组织者、推动者；通过跨支部联动轮值打破支部壁垒，构建“资源共享、优势互补、难题共解、活动共办”的党建工作新格局；对外联动属地政法单位、社区党组织开展共建活动，实现政治轮训、执法办案、安置帮教与普法宣传等领域资源互通。持续深化“书记项目”建设，让各级党组织书记立足监管安全、队伍管理的难点难题领办攻坚任务，以“头雁效应”带动整体融合提质增效。

自治区监狱系统紧扣监管安全、教育改造、规范执法等八项重点工作，梳理形成党建业务融合清单，以党员示范岗、党员先锋队、攻坚专班为实战载体，组织党员民警扎根监管一线，在隐患排查、教育改造、应急处突、矛盾排查化解等关键岗位亮身份、扛重任。

（自治区监狱管理局供稿）