锡林郭勒讯新兵入伍之际，武警内蒙古总队锡林郭勒支队某部紧密结合“新兵第二适应期”特点，将“官兵常谈心、家庭常走访、情感常交流、矛盾常化解”的四常工作法融入日常教育管理，帮助新兵顺利渡过“第二适应期”，平稳实现从新兵到合格战斗员的角色转变。

针对新兵下连初期可能出现的思想波动，该部严格落实“官兵常谈心”与“情感常交流”，积极开展新老兵见面会和官兵恳谈会，通过面对面真诚交流拉近官兵之间的心理距离，让大家在坦诚沟通中消除陌生感、在互助互信中增强凝聚力，营造了团结向上的内部环境。同时，该部坚持“家庭常走访”与“矛盾常化解”双管齐下，通过视频连线、电话家访等形式，密切军家联系，形成共育合力；建立思想动态预警机制，对苗头性问题早发现、早介入、早解决，确保矛盾不上交、问题不积压，营造了和谐稳定的内部关系。

下一步，武警锡林郭勒支队某部将持续深化“四常”工作机制，把暖心工程做细做实，助力新入伍战士在军营历练中快速成长，为部队建设注入新鲜血液与蓬勃活力。

（王涛杨群）