本报讯（记者袁雪英）8月7日，自治区政府新闻办召开2026年度职工互助保障行动新闻发布会，自治区总工会相关负责人介绍相关情况。

据介绍，2026年度，内蒙古职工互助保障行动共开展两个项目，分别为职工住院医疗互助保障项目和女性馨康互助保障项目，该两个项目的保障期统一为2026年1月1日至2026年12月31日。其中，职工住院医疗互助保障项目为患病职工提供住院医保报销后的二次补充报销，完善了工会组织参与多层次社会保障体系建设机制，有效缓解了职工因病带来的经济负担，增强了职工抗风险能力；女性馨康互助保障项目对患14种特殊疾病的女职工进行一次性补助，并额外给予2000元的康复补助金，以缓解女职工因患特殊疾病导致的经济负担，体现了工会组织对女职工的关心关爱。

同时，该项目继续减轻职工个人交费负担，住院医疗互助保障项目交费标准为在职职工每人100元、退休职工每人400元，自治区总工会继续为参加该项目的会员每人补助10元（含退休职工），有条件的单位工会可根据实际情况进一步予以补助；扩大参互对象范围，将按照国家政策延迟退休的职工群体纳入其中；简化参互材料，取消申请书、副高或副处级以上女职工证明等材料，减轻基层和职工负担，单位只需提交参互申请表、人员名单及医保缴费证明即可办理；延续门诊保障措施，对于癌症放疗、化疗和尿毒症的血液透析，继续纳入保障范围，缓解患病职工长期门诊治疗产生的经济压力；扩大保障范围，响应国家积极生育政策，将生育产生的住院费用纳入职工住院医疗保障体系，减轻职工生育负担，同时新增职工住院因病身故的特殊补助；延长申领时限，由保障期结束后90个自然日延长至保障期结束后120个自然日，为职工提供更加宽裕的申领时间。