浅谈加强国有煤炭企业生产经营中廉洁风险辨识与防控新时代国有企业思想政治载体研究
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第4999期:第08版 本期出版日期:2025-10-30

浅谈加强国有煤炭企业生产经营中廉洁风险辨识与防控

孙苗
语音朗读:语音播报

在国有煤炭企业生产经营过程中,必须高度重视廉洁风险防控工作,精准辨识廉洁风险,并采取相应的防控举措,降低廉洁风险的发生率。基于此,本文进行了分析讨论,并提出强化廉洁风险辨识与防控的几点建议:如在廉洁风险辨识工作中,应加强纪委对廉洁风险的辨识,突出民主辨识廉洁风险,基于数据分析辨识廉洁风险。同时,通过构建廉洁风险防控体系、科技赋能廉洁风险防控,创新廉洁教育方式方法,进一步强化廉洁风险防控工作。

一、加强国有煤炭企业生产经营的廉洁风险辨识

(一)加强纪委对廉洁风险的辨识

纪委是辨识国有煤炭企业廉洁风险的关键部门。为厘清廉洁风险点,纪委需对企业部门职权、岗位职责展开逐层逐级的深入分析,从而辨识其中隐藏的廉洁风险,还需对企业生产经营中的“人、财、物、量、质、价、产、运、销”等业务流程进行分析,明晰具体环节存在的廉洁风险类型,并根据辨识出的廉洁风险点,创建廉洁风险清单,为后续的廉洁风险防控提供依据。

(二)突出民主辨识的廉洁风险

新时期加强国有煤炭企业生产经营的廉洁风险辨识时,不仅要依靠纪检监察部门,还要发动基层员工参与进来。要积极营造民主监督的环境,让员工根据自己工作中的所见所闻对廉洁风险进行辨识,并进行举报反馈,从源头遏制廉洁风险。通过由上至下的纪检监察和由下至上的民主监督,形成监督合力,更好地辨识企业廉洁风险。

(三)基于数据分析辨识廉洁风险

国有煤炭企业生产经营的业务广、资金多,为更好地辨识廉洁风险,可利用数据信息技术,从数据信息分析层面,识别出财务风险、税务风险、采购风险、销售风险等廉洁风险。同时,可通过建设智慧监督平台,应用大数据、云计算、人工智能等技术,更加精准有效地辨识廉洁风险。

二、做好国有煤炭企业生产经营的廉洁风险防控工作

(一)构建廉洁风险防控体系

国有煤炭企业在构建廉洁风险防控体系时,应基于辨识出的廉洁风险点,对廉洁风险防控体系不断进行优化,使得风控措施更具有针对性,从而有效防范廉洁风险。国有企业下属子公司、部门较多,在进行纪委考评监督时,可建立“分块包片联系点”机制,明确监督目标与内容,确保廉洁风险防控的有效性。此外,纪检监察部门需加强与企业安全部门、人力资源部门、法务部门、财务部门的联系,整合廉洁风险的监督力量,从各部门日常工作入手,做好廉洁风险的防控,夯实国有煤炭企业稳定运行根基。另外,在廉洁风险防控工作开展时,由于廉洁风险处于变化状态,长期采用单一不变的防控体系并不可行。为此,工作人员需要定期改进和优化廉洁风险防控体系,确保其不仅能有效识别和防控传统廉洁风险,同时可以应对新型廉洁风险。

(二)科技赋能廉洁风险防控

新时期国有煤炭企业生产经营过程中,为更好地防控廉洁风险,需抓住科学技术发展的契机,打造全新的工作模式。如纪检监察部门开展工作时,技术团队可依据纪检工作特点,创建党风廉政建设系统,实现对党员干部履职情况的动态监督,及时识别出党员干部的失职、违规、违纪等问题,有效提升纪检监督工作成效。

又如,在煤炭企业生产经营过程中,为实现对销售环节廉洁风险的有效防控,该企业的技术团队打造了“全流程无接触”的煤炭销售管理体系,借助信息化系统的支持,使得廉洁风险防控工作能够嵌入到销售管理的各个环节,消除廉洁风险的监督防控盲区。在具体工作开展时,该企业依据煤炭智能销售系统中的智能化称重计量技术,实现对车辆入厂、线上排号、煤种匹配、自动过磅等业务的有效整合,届时车辆入厂后可进行“无接触”的自动化作业,并记录下煤炭销售的具体数据,据此生成标准化台账。通过将相关数据信息上传至云端,可为企业内部监督与纪检监察监督提供依据。在智能化平台与嵌入式监督的结合下,该企业的廉洁风险就可以得到有效防控。

(三)创新廉洁教育方式方法

通过对国有煤炭企业的诸多廉洁风险进行比较分析可知,“思想滑坡”是廉洁风险的最大诱因,当党员干部不能坚守职业操守、触碰纪律红线时,将增加合规风险,如贪腐问题、违规操作等。为此,国有煤炭企业应不断创新廉洁教育的方式方法,让每一位员工都深刻认识到廉洁奉公的必要性与重要性。如在煤炭企业展开廉洁教育时,可积极推动廉洁教育进车间、进班组、进家庭,筑牢廉洁意识形态阵地,确保党员干部经得起诱惑与考验,能够做到坚定不移地执行党的路线方针政策,保证企业稳定高效运营。

为实现廉洁教育的预期效果,国有煤炭企业的宣传部门可合理运用新媒体技术,创新廉洁教育宣传模式,如利用微信公众号、视频号、抖音、快手等新媒体平台,进行廉洁教育宣传,并对有关案例进行剖析,使得党员干部能够深入学习,认同廉洁教育的内容,进而自觉遵守廉洁奉公的工作要求。还可以在开展廉洁教育工作时,将其与党建工作、工会工作进行有效融合,打造廉洁文化,使得全体员工对廉洁文化内化于心、外化于行,坚守职业道德,尽职尽责做好分内之事。

三、结语

文中以国有煤炭企业生产经营的廉洁风险辨识与防控工作为例,阐述了如何加强廉洁风险辨识与防控,旨在说明相关工作开展的重要性与必要性。在煤炭企业发展过程中,我们将不断总结廉洁风险辨识与防控的经验,对相关工作模式与机制进行不断改进优化,充分发挥出相关工作开展的价值与作用,筑牢国有煤炭企业高质量发展的基石。

(作者单位:鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司)

  
                     
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