包头讯近日，自治区高级人民法院发布了6起全区法院治理欠薪典型案例，包头市九原区人民法院审理的一起劳务合同纠纷案入选。

该案系一起劳务合同纠纷案件。2018年，黄某等3人合伙经营的汽车维修项目失败后未支付工人工资，工人多次追索无果后，其中两名工人将债权转让给王某，王某催要未果后诉至法院。九原区法院审理认定，黄某作为执行经理出具的工资支付协议对全体合伙人均具有约束力，合伙人魏某、卢某应承担连带责任，且工人持续维权构成诉讼时效中断。法院最终判决黄某支付工资及利息，魏某、卢某承担连带给付责任。

案例评析指出，该判决明确了合伙债务中执行合伙人行为的法律效力，强调了工资支付不以项目成功为前提，在保障农民工工资权益，引导劳动者通过合法途径理性维权的同时，对同类案件处理具有示范意义。

近年来，九原区法院高度重视根治欠薪工作，建立“立审执破”一体化机制，开辟绿色通道，对涉农民工工资案件做到快立、快审、快执，同时，加强与相关部门的联动，推动欠薪纠纷的源头预防与前端化解，全力兑现劳动者权益。2025年以来，已为89名农民工追回劳动报酬1430.58万元。

这起案例的入选，既是对该院审判工作的认可，也展现了全区法院在保障民生、治理欠薪领域的司法力度与温度。

（王祯董悦）