国有企业各级党组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将加强和改进思想政治工作作为统一思想、凝聚共识、推动企业高质量发展的根本性、战略性任务，要紧紧围绕企业中心工作，以思想政治工作“五力”凝聚干事创业强大合力，为企业改革发展提供坚实精神支撑。
一、强化理论武装，突出思想政治工作引领力
国有企业各级党组织要形成强化思想引领、强化制度保障、强化责任落实“三强化”长效学习机制。通过强化理论武装、深化理论宣讲、加强“四史”教育等举措，构建思想政治工作长效机制。要严格落实“第一议题”制度，创新学习方式方法，教育引导党员干部在学习内容上求新跟进、在学习方法上出新跟进、在学习载体上纳新跟进。要进一步制定和完善党委理论学习中心组学习计划、党委理论学习中心组巡学旁听制度、修订党委理论学习中心组学习制度，把抓实“关键少数”与拓展“绝大多数”结合起来，通过集中扩大学习、专题交流研讨、宣讲辅导报告、线上线下互动学习等形式，持续推动党的创新理论不断走心走深走实。要筑牢思想根基，深入挖掘本地红色资源，推动以鲜活的“红色故事”传承红色基因，激发全民爱国情怀，推动红色文化在新时代焕发出新的生机与活力，增强党员干部的爱国情怀和民族自豪感。
二、坚定理想信念，筑牢思想政治工作战斗力
国有企业各级党组织要始终把坚定理想信念作为党的思想建设的重要抓手，组织党员干部前往红色教育基地开展重温入党誓词、缅怀革命先烈等活动，教育引导党员干部以伟大建党精神砥砺自新，增强爱国爱企情怀。要引导党员干部职工在企业中心工作中创先进、争优秀、做表率，把政治理论学习作为建设“学习型”党支部和加强基层组织建设的首要任务，要因地制宜采取“集中学与自主学”“线上学与线下学”等模式，将学习教育成果转化为政治能力提升，切实把增强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现到履职尽责的全过程各方面，为队伍管理、业务促进提供强有力的政治保障。
要把思想政治工作与深入开展“五好”党支部创建、“五星”党员评比结合起来，把思想政治工作、基层党建工作和企业中心工作有效融合，要扎实开展好“三会一课”、主题党日等活动，积极培养入党积极分子，严格落实民主集中制，深化党务、政务公开，并以深入开展创评星级党支部为抓手，以点带面，以创促建，整体提升党建工作水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，引导党员干部职工主动担当、带头实干，形成比学赶超、争创一流的良好局面。
三、巩固主流阵地，提升思想政治工作感染力
国有企业各级党组织需始终将统一思想、凝聚力量作为思想政治工作的核心抓手，统筹网上网下传播资源、构建大宣传格局，围绕重大宣传主题与关键时间节点，充分激活企业门户网站、微信公众号等新媒体效能，牢牢把握正确政治方向和舆论导向，持续巩固壮大主流思想舆论，为企业高质量发展筑牢坚实的思想根基。
以传承革命历史根脉、振兴传统文化精髓、展现新时代新气象新作为为核心主题，打造一批有温度、有深度、有力度的精品力作，充分激荡起群众内心深处炽热的家国情怀，凝聚起奋进新征程的磅礴力量。要牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点，建成集统一指挥、移动采编、大数据分析、舆情监测、新媒体矩阵管理、数据智能存储等功能为一体的融媒体采编平台。要牢牢掌握意识形态工作领导权，守好建强意识形态主阵地，引导群众感党恩、听党话、跟党走。此外，要充分发挥党群服务中心、新时代文明实践（所）站、志愿服务之家、“一站式”矛盾纠纷多元化解中心等平台的作用，做到舆情摸排、文明实践、依法治企齐抓共管。
四、坚持以人为本，增强思想政治工作凝聚力
国有企业各级党组织需始终将“以人为本”理念贯穿思想政治工作全过程，把创新拓展思想政治工作的形式与载体，作为凝聚职工共识、提升团队精神的重要抓手，持续推动群众性主题宣传教育走深走实、接续发力，切实让思想引领转化为职工奋进的内生动力。必须始终把党建引领作为企业发展的根本，锚定生产经营、改革攻坚等中心任务，坚持以人为本的价值导向，通过设立“党员先锋模范岗”“党员核心责任区”等载体，充分发挥党员的示范带头作用，带动全体员工主动担当、积极作为，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。要搭建高效沟通平台，定期举办员工座谈会，及时掌握员工需求与困惑。聚焦职业发展，提供多元培训，畅通晋升渠道；完善帮扶体系，为困难员工提供物质援助与精神慰藉，让员工切实感受到企业的关爱与尊重。
五、积极融入中心，夯实思想政治工作保障力
集团公司党委始终将思想政治工作作为激发干事创业动能、推动中心工作提质增效的重要抓手，以思想引领凝聚共识，以价值导向激发担当，引导广大党员干部职工争先创优、主动作为，为企业高质量发展注入强大精神动力。要精准查摆党建与生产经营融合中的问题短板，持续推动社会主义核心价值观进班子、进支部、进班组。通过开设理念宣讲大课堂、职工“道德讲堂”，组织志愿者服务、社会公益活动等群众性精神文明实践，常态化选树宣传先进典型，从岗位奉献、创新攻坚、道德践行等多维度弘扬企业核心价值，引导职工以典型为镜、向先进看齐，在比学赶超中凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。要积极打造融入生产经营的“党建＋”融合矩阵，针对少数党支部“不会融、融不深”的问题，打造“党建＋”品牌，推动工作程序规范化、党建责任制度化、日常管理科学化，在加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上提高强度、推动基层党组织思想政治工作入脑入心，着力打造各层级各领域全面过硬的坚强战斗堡垒。
（作者单位：内蒙古森工集团大杨树林业有限责任公司）
